「子持ちの私」というキーワードは、子育て中の女性が直面する様々な社会的課題を象徴するフレーズとして話題になっている。
2026年1月3日に公開されたdメニューニュースの記事では、転職活動中の子持ち女性が面接で「残業できますか？」と質問され、苦悩する様子が描かれている。子育てと仕事の両立を目指す女性にとって、この質問は大きな壁となっており、多くの共感を集めている。
一方、2025年10月にママリで公開された記事では、50代の「卒母世代」が「今の子持ちは努力が足りない」と厳しく語る内容が取り上げられ、世代間の価値観の違いが浮き彫りになった。「子持ち様」という言葉も登場し、子育て世代への批判的な視線と、それに対する反論が議論を呼んでいる。
また、TRILLでは「バツイチ子持ち」との結婚を巡る家族間の葛藤を描いた記事が公開され、再婚家庭への偏見や理解について考えさせられる内容となっている。
これらの話題に共通するのは、子育て中の女性が社会や家庭で直面する困難と、それに対する周囲の理解の差である。働き方改革が進む中でも、子持ち女性への偏見や制約は依然として存在し、SNSでは当事者からの切実な声が多く投稿されている。今後も子育てと仕事の両立、世代間の価値観の違いについて議論が続くと見られる。
